Serve una netta sterzata nel metodo di confronto con il governo sulla Pubblica Amministrazione: è necessario restituire centralità alla contrattazione collettiva, superando una volta per tutte la logica dei provvedimenti unilaterali che ha caratterizzato l’azione politica degli ultimi anni. A lanciare il messaggio, nel corso della riunione del Consiglio Nazionale UILPA (tenutosi online ieri 27 ottobre), è stato il Segretario Generale, Sandro Colombi.

Secondo Colombi, l’approccio seguito finora rischia di svuotare di significato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL), elemento portante delle relazioni sindacali. Una posizione che non ignora, tuttavia, alcuni segnali positivi arrivati dall’Esecutivo. Il leader della

Il confronto che si è aperto tra Governo e parti sociali rappresenta una novità significativa rispetto agli anni passati e fa segnare un ritorno a un dialogo di merito, fondato su contenuti e partecipazione reale. La UIL accoglie positivamente questo cambio di metodo, che deve tradursi in scelte concrete e risultati tangibili nella manovra economica.

Nell’ambito delle misure previste, l’Esecutivo UIL valuta positivamente l’introduzione di due interventi fiscali complementari — la detassazione degli incrementi retributivi derivanti dai rinnovi contrattuali e la riduzione dell’imposta sui premi di produttività e sul trattamento accessorio — che vanno nella direzione indicata da tempo dalla UIL: sostenere il reddito da lavoro

COMUNICATO SINDACALE – 20 ottobre 2025

UIL PA: urgente intervento sui locali di lavoro per garantire
sicurezza e benessere del personale dell’Ufficio
Interdistrettiale di Esecuzione Penale Esterna per la Sicilia

La UIL PA Sicilia, a firma del Segretario Generale Alfonso Farruggia, ha
segnalato al Direttore dell’Ufficio Interdistrettiale di Esecuzione Penale
Esterna per la Sicilia le gravi carenze nelle condizioni dei locali di lavoro,
dove il numero crescente di personale rende gli spazi, gli arredi e le misure di
sicurezza del tutto insufficienti.

Durante una recente visita – evidenzia il Segretario Farruggia – è stato
rilevato che gli ambienti di lavoro presentano criticità non più ignorabili: spazi
sottodimensionati, postazioni non

Allegati:

File
comunicato UIEPE.pdf

Le recenti Sentenze di merito confermano il diritto per i dipendenti pubblici ad ottenere la maggiorazione sulla Retribuzione Individuale di Anzianità (RIA) dal 1993 sino all’attualità, grazie all’applicazione della sentenza della Corte Costituzionale n. 4/2024.

La Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 51 comma 3 L. 23/12/2000 n. 388, stabilendo che il computo dell’anzianità di servizio utile al calcolo della maggiorazione della RIA non doveva fermarsi al 1990, ma comprendeva anche il periodo di proroga del triennio 1991-1993.

Se sei un dipendente pubblico con i seguenti requisiti:

anzianità di servizio compresa tra 5, 10 o 20 anni maturata al 31.12.1992 alle dipendenze di un Ministero

Contratto, mobilità e valorizzazione del personale sono stati i temi centrali dell’assemblea sindacale della UILPA-MIM tenutasi nei locali dell’Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia – Ambito Territoriale Caltanissetta ed Enna.
L’incontro è stato indetto dalla Uil Pubblica Amministrazione – Ministero dell’Istruzione e del Merito, in modalità mista: nello specifico, in presenza per le province nissena ed ennese e in videoconferenza per il resto della Sicilia.
L’iniziativa, aperta a tutti i lavoratori e le lavoratrici della Direzione Generale e degli Ambiti territoriali siciliani, ha visto la partecipazione del personale amministrativo e di numerosi rappresentanti sindacali, tra cui il segretario generale della UILPA Sicilia