Come giudica la sua esperienza da delegato RSU?

Positiva. Tant’è che sono al terzo mandato come rappresentante sindacale all’Ufficio Scolastico Regionale di Palermo. Ma soprattutto ho sempre trovato terreno fertile per l’attività sindacale come RSU. I colleghi apprezzano molto la disponibilità a fare da mediatore nelle diverse situazioni che si presentano quotidianamente. In più, la consapevolezza di poter contribuire a migliorare le loro condizioni lavorative, dallo smart working alla soluzione dei conflitti con l’amministrazione, è un qualcosa di positivo tanto per me che, di riflesso, per i colleghi.

Nella sua realtà lavorativa l’amministrazione rispetta il ruolo e le funzioni della RSU stabiliti nel CCNL?

L’amministrazione

La scrivente Organizzazione Sindacale denuncia ancora una volta la situazione di forte disagio e rischio alla quale è esposto il personale dell’Uiepe di Palermo a causa della carenza di spazi adeguati e sicuri all’interno dei locali dell’ufficio.
Nonostante le ripetute richieste di intervento e i solleciti inoltrati nei mesi scorsi (05/09/2024 e 18/10/2024), ad oggi la Direzione non ha convocato alcun tavolo di confronto per discutere delle criticità segnalate. Anzi, il riscontro fornito con nota n. 48638.U del 18/10/2024 si è limitato a un richiamo alla delega di funzioni al Direttore Aggiunto, spostando così l’attenzione esclusivamente sul personale del servizio sociale, quando invece la problematica coinvolge tutti i lavoratori, senza

Allegati:

File
LOCALI INSUFFICIENTI UIEPE PALERMO.pdf

Una richiesta formale di chiarimenti ai vertici del Tribunale Amministrativo della Sicilia, con sede a Palermo, in merito alle modalità di erogazione dei corsi di formazione obbligatoria rivolti a tutto il personale.

A trasmetterla è stata Elisabetta Argiolas, coordinatrice nazionale della Uil Pubblica Amministrazione Giustizia Amministrativa, che denuncia l’assenza di riscontro alle istanze inviate lo scorso 30 ottobre e il mancato riconoscimento dello straordinario per le ore eccedenti a beneficio dei dipendenti, obbligati a partecipare al percorso formativo programmato fuori dall’orario di lavoro.

Alla lettera inviata dalla dirigente nazionale della sigla ha fatto seguito la diffida emessa dalla Uil Pubblica Amministrazione di

“Oggi il Governo e Aran si prendono la responsabilità di scegliere la via della rottura di una trattativa ancora in corso, quella del rinnovo del contratto Funzioni Centrali, che lasciava ancora margini per migliorare un testo che non dà risposte adeguate alle lavoratrici e ai lavoratori del comparto.

Alla luce anche della convocazione del Presidente del Consiglio dei Ministri con i segretari generali confederali, tra i cui temi c’è anche la vertenza dei settori pubblici, questa forzatura è indice che la parte datoriale, il Presidente Naddeo, giudica inutile il confronto ed è un inedito assoluto, compreso il fatto che la convocazione di oggi non era sulla chiusura del confronto ma sulla prosecuzione della trattativa.”

Queste le