Negli ultimi tempi è ripreso il balletto dei numeri sulle nuove assunzioni nella Pubblica Amministrazione. Il governo ha recentemente parlato di 350mila nuove posti di lavoro nel biennio 2022-2023 e precedentemente di 156mila assunzioni per ciascun anno del triennio 2023-2025. I conti non tornano. Comunque sia, le previsioni di spesa per i redditi da lavoro dipendente delle amministrazioni pubbliche (NADEF 2022) indicano per il 2023 una diminuzione dello 0,6%, a cui seguirà un ulteriore calo dell’1% nel 2024 e un modesto rialzo nel 2025 (+0,4%). Il che significa che le assunzioni annunciate serviranno solo a garantire il turn-over e che non ci sarà il recupero dei livelli occupazionali distrutti negli ultimi vent’anni dalle

Dai dati della Funzione Pubblica emerge che nel triennio 2020-2022 le pubbliche amministrazioni hanno impegnato circa un miliardo all’anno in consulenze esterne. Come si suol dire, la domanda sorge spontanea: con quali ritorni per le amministrazioni interessate? Solo il committente può saperlo. E allora in nome della trasparenza sarebbe molto utile che il committente dichiarasse pubblicamente quale beneficio, conoscenza, risultato ha ottenuto la Pubblica Amministrazione dalla consulenza esterna.

Ma, che risulti a me, così non è. Motivo per cui il mondo delle consulenze esterne è in genere percepito come assai opaco. La stessa Anagrafe delle prestazioni ci mostra una fitta giungla di società e persone fisiche che svolgono attività