2 settembre 2013
Si è tenuta stamattina al DAP la riunione, convocata per discutere degli incrementi organici e del piano di mobilità ordinaria conseguenti all’immissione in servizio dei neo agenti del 166° e del 167° corso.
Per l’Amministrazione presenti il Vice Capo Vicario, DR. Pagano il DG Turrini Vita ed il Direttore dell’ Ufficio Trasferimenti P.P., Dr Di Gregorio. La delegazione UIL (DeFazio – Sconza) prima di entrare nel merito della discussione ha sottolineatocriticamente come l’emanazione dell’interpello per l’anno 2013 non sia stato preceduto, com’era invece obbligatorio, dalla pubblicazione delle vacanze organiche nonché dalla revisione del criterio della presenza effettiva di un anno in sede per poter fare domanda (art. 4 del PCD del 5 novembre 2012), ed ha richiesto la comunicazione delle graduatorie definitive relative all’interpello 2012 al netto delle revoche.
Non di meno la UIL ha stigmatizzato le scelte dell’Amministrazione nella gestione delle risorse umane, specificatamente il “parcheggio” presso le scuole dei neo agenti dopo la conclusione del corso.
Nel merito della proposta di incremento degli organici formulata dall’Amministrazione, la UIL ha sostanzialmente evidenziato:
L’informazione/proposta è parziale e tendenziosamente orientata: vengono comunicate solo le presunte carenze delle sedi individuate dall’Amministrazione e non viene neanche indicata la situazione organica dei Provveditorati di pertinenza;
Si riferisce a piante organiche di sede, conseguenti al DM del 22 marzo 2013, che in realtà non esistono;
Il rapporto agenti/detenuti presenti non ha alcuna logica, se già si tiene conto della carenze rispetto alle piante organiche ;
Non si rapporta alle realtà organiche a livello provveditoriale;
Non si prevede una politica di assegnazioni che tenga conto complessivamente dell’attivazione, già avvenuta o da avvenire, di nuovi istituti e/o padiglioni;
Non sempre gli incrementi previsti rispondono a modelli matematici omogenei. Tant’è che in alcuni casi si prevedono incrementi, rispetto a supposte vacanze organiche, pari al 40%, talvolta per il 100% o, addirittura, per il 350%; In conclusione la UIL ha richiesto:
Informazioni complete e dettagliate per ciascun PRAP, con indicazioni rispetto alla messa in opera di nuovi istituti e/o padiglioni. Analogamente è stata chiesta la situazione afferente il DGM;
Che sulla base delle risultanze dei dati richiesti si tenda al ripianamento degli organici regionali e che la ripartizione dei contingenti assegnati sia indicata dai Provveditori previo esame con le OO.SS. regionali.
L’Amministrazione in relazione all’interpello 2013 ha assicurato che pubblicherà le vacanze organiche e che regolamenterà la problematica connessa all’anno di sede effettiva (art. 4 del PCD) in linea con quanto già avvenuto per il 2012. Per quanto riguarda la mobilità e le assegnazioni ha riconosciuto la fondatezza dei rilievi mossi dalla UIL e si è impegnata a fornire le informazioni richieste, prevedendo anche un’ulteriore riunione convocata per il prossimo 16 settembre . Tuttavia, considerata l’emergenza in atto e l’inderogabile necessità di immettere in servizio i neo Agenti del 166° corso ed evidenziando che la materia è oggetto di esame congiunto (e non di contrattazione), l’Amministrazione ha comunicato che darà, comunque, il via alla mobilità i cui provvedimenti (corretti in minima parte) saranno emanati mercoledì 4 settembre. I neo Agenti saranno assegnati giovedì 5 settembre. Al DGM saranno destinate 20 unità (13 donne e 7 uomini). E’ possibile ascoltare l’intervento integrale della UIL (Gennarino De Fazio) sul sito www.polpenuil.it
