Con la presente, questa Organizzazione Sindacale si trova costretta a segnalare un grave disservizio relativo alla disciplina dei buoni pasto presso l'UIEPE di Palermo, dovuto a una personale e errata interpretazione contrattuale da parte dell'attuale Direttore Reggente.
Dal momento in cui il Direttore ha assunto la reggenza della direzione dell'UIEPE di Palermo, è stata modificata l'impostazione precedente adottata dall'ex Direttore. Secondo la precedente direttiva, i buoni pasto venivano correttamente erogati al personale che avesse completato un orario di lavoro superiore alle 6 ore, incluso il tempo di pausa di 30 minuti, come previsto dall'ordine di servizio n. 5 del 18.06.2012.
L'interpretazione della del precedente Direttore era pienamente conforme al CCNL e all'art. 4, comma 2 dell'accordo ARAN del 1996, che stabilisce chiaramente il diritto ai buoni pasto per giornate lavorative superiori alle 6 ore, comprensive della pausa prevista. Tuttavia, l’attuare Direttore ha interrotto l'erogazione dei buoni pasto in tali circostanze, causando un danno economico significativo ai dipendenti.
Siamo recentemente venuti a conoscenza di un parere del Direttore Generale del personale del DGMC, inviato il 23-05-2024 a tutti gli Uffici Interdistrettuali di Esecuzione Penale Esterna e ai Centri per la Giustizia Minorile. Questo parere chiarisce definitivamente che "il buono pasto viene attribuito per la singola giornata lavorativa nella quale il dipendente effettua un orario di lavoro ordinario superiore alle 6 ore con la relativa pausa". Pertanto, detto beneficio spetta dopo sei ore e trentuno minuti di servizio.
Considerando che l'attuale Direttore Reggente non ha divulgato questo importante chiarimento e non ha adottato le dovute modifiche alla propria gestione, riteniamo che tale comportamento sia inaccettabile e dannoso per i lavoratori.
Chiediamo pertanto alla Direzione dell'UIEPE di Palermo:
1. Di recuperare immediatamente i buoni pasto non erogati al personale durante la gestione della Dott.ssa Marina Altavilla, anche se non è stato completato l'orario di lavoro oltre le 6 ore, compresa la pausa di 30 minuti.
2. Di recuperare i buoni pasto non erogati nell'attuale gestione della Dott.ssa Anna Internicola, e di apportare immediatamente le necessarie modifiche alla disciplina dei buoni pasto, in conformità con il parere dipartimentale della Direzione Generale del Personale del DGMC del 23.05.2024.
Questa Organizzazione Sindacale rimane a disposizione di tutto il personale per fornire assistenza nel recuperare quanto dovuto. Qualora non pervenga alcun riscontro alla presente, ci riserviamo il diritto di intraprendere ulteriori iniziative.
Il Segretario Generale UIL PA Palermo
Alfonso Farruggia
