Sabato, 26 Gennaio 2013
Abbiamo avuto un secondo incontro con il legale della UILPA in merito alla possibilità di adire le vie legali avverso la valutazione del punteggio riportato nelle graduatorie per le progressioni economiche.
Siamo pronti a dare il via ai ricorsi collettivi per le seguenti tipologie di criteri adottati:
- decurtazione sull'anzianità per il periodo di part-time
- mancato confronto con l'ex dirigente nell'attribuzione della valutazione della prestazione individuale
- periodo di comando presso l'Agenzia del Territorio valutato come servizio presso altra Amministrazione– il legale ritiene che anche in questo caso l'Agenzia avrebbe dovuto valutare il servizio prestato presso l'Agenzia del Territorio o l'ex Dipartimento come servizio a tutti gli effetti, e non come servizio maturato presso altre amministrazioni;
- ex-aequo
- mancato riconoscimento delle peculiari attività svolte
Il patrocinio dei ricorsi sarà a carico della UILPA per i vecchi e nuovi iscritti, ma per ogni tipologia di ricorso gli interessati dovranno versare il “contributo unificato”, che sarà ovviamente suddiviso tra i ricorrenti nel caso del ricorso collettivo.
L'Avvocato Galleano, il legale convenzionato con la struttura Nazionale della UILPA, potrà effettuare direttamente il patrocinio presso le sedi del Tribunale di Roma, Milano, Napoli, Foggia e Grosseto.
Per le altre sedi prenderà contatto con gli studi legali convenzionati con le locali strutture UILPA, fornendo loro il relativo materiale.
Nel corso della Direzione Nazionale che si terrà a Roma dal 31 gennaio al 2 febbraio forniremo tutti i dettagli ai partecipanti.
Continuate ad inviarci le vostre segnalazioni scrivendoci Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., indicando il vostro profilo economico, il punteggio attribuito, e le motivazioni in base alle quali - a vostro avviso - vi attendevate un punteggio superiore a quello pubblicato dall'Agenzia.
Il Segretario Nazionale
Domenico Coda
