A distanza di circa 4 anni dall’ultima occasione, si è tornati a parlare di mobilità interregionale per i dipendenti dell’Agenzia delle Entrate Sicilia. Al termine del confronto tenutosi in data 14 u.s. è stato sottoscritto un accordo.
Preliminarmente il direttore regionale aggiunto, dr. Agostino Pellegrini , ci ha informati sull’avviodelle procedure per la trattativa, in sede locale, del budget d’ufficio relativamente al FPSRUP 2012, per il personale “dell’area Territorio” e, soprattutto, che le stesse dovrebbero potersi chiudere entro il 7 novembre p.v..
Per quanto riguarda la mobilità interregionale, consci che in un accordo su questa materia è praticamente impossibile accontentare tutti, si è proceduto con la stabilizzazione dei colleghi distaccati alla data del 30 settembre 2014.
Successivamente, dopo un’approfondita discussione con l’amministrazione, si è concordato di basare la mobilità sul rapporto organico/carico di lavoro di ciascuna DP. In buona sostanza, dietro i dati forniti dall’amministrazione si è analizzato quali sono gli uffici sono in carenza di personale (pronti all’ingresso da altri uffici) e quelli che sono in probabile copertura di pianta organica e che, pertanto, non prevedono ingressi ma, eventualmente, solo uscite.
A tutto ciò aggiungiamo che la graduatoria che né deriverà rimarrà valida per un anno, a partire dalla data di pubblicazione.
Al di là del mercanteggiare sul ”.. 4 in ingresso, no meglio 8, facciamo 10…”) abbiamo preferito un approccio più pratico alla manovra, evitando, pertanto, dibattiti muscolari e di puro principio, fine a se stessi.
Di assoluta novità, il programma della Direzione Regionale che, non appena si saranno definiti in sede provinciale i budget fisici per il 2015, che consentiranno una visione più ampia e chiara delle esigenze delle varie strutture periferiche, appronterà una fase di studio, ci auguriamo congiunto, sulla “delocalizzazione delle attività che non necessitano del confronto in loco con l’utenza” (procedura già in vigore da molti anni nell’area Territorio) che consentirebbe di alleggerire i carichi di lavoro (con conseguente mobilità meno ingessata) negli uffici dell’isola.
Proprio nell’ottica di un più ampio quadro d’interesse l’accordo è stato sottoscritto da tutte le sigle sindacali ad esclusione di una.
In buona sostanza, al di là dell’importanza specifica per alcuni colleghi che hanno vista consolidata la sede di servizio o che usufruiranno della mobilità), l’aspetto più importante che possiamo registrare è la manifesta e dichiarata volontà della DRE Sicilia di aprire ad una nuova stagione di confronto sindacale, fatta di risposte alle istanze, di attenzione alle giuste ed opportune richieste che le OO.SS. promuovono non solo nell’interesse dei lavoratori ma anche dell’amministrazione, certe come sono che il benessere del dipendente si tramuta in resa lavorativa e miglioramento della perfomance.
La nostra O. S. Punta molto su questo e vogliamo che si sappia.
Preso, comunque, atto favorevolmente dell’avvio per la distribuzione del salario accessorio d’ufficio (Ragioneria permettendo), dell’accordo raggiunto sulla mobilità interregionale, delle aperture ad una nuova procedura di lavoro che renda meno pressante il servizio quotidiano, e soprattutto dell’impegno enunciato dalla DR per relazioni sindacali di alto contenuto e rispetto bilaterale, la delegazione trattante della UIL PA – Entrate ha chiesto che un accordo sulla mobilità, analogo a quello per il personale dell’area Entrate, si possa raggiungere anche per il personale degliUP dell’ex Agenzia del Territorio, al fine di uniformare il trattamento di tutti i colleghi dipendenti dalla stessa Agenzia al di là se la provenienza sia ex Territorio o ex Entrate.
La parte pubblica si è impegnata ad avviare, nel breve periodo, un tavolo negoziale dove poter affrontare sia l’argomento “mobilità, per l’area Territorio”, sia per tutte le altre questioni in sospeso.
Nel corso dei confronti con l’amministrazione sia chiaro che, per quanto ci riguarda, nel bene e nel male il personale dell’Agenzia delle Entrate Sicilia è unico e senza distinzioni di background.
Vi terremo informati su tutti gli sviluppi e le novità che riguardano il nostro lavoro di ogni giorno.
Palermo 22.10.2014
