UILPA, Finalmente una boccata di ossigeno per la macchina pubblica al collasso
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Lo sblocco del turnover e le assunzioni nella pubblica amministrazione consentiranno di non privare i cittadini dei servizi pubblici
da ansa.it
“Il prossimo 15 novembre scatta l’ora ‘X’ per le assunzioni nel Pubblico Impiego”. Lo annuncia in una nota il Segretario generale della UILPA Nicola Turco, evidenziando che “si tratta del termine introdotto dalla legge di bilancio per il 2019 per procedere alle assunzioni conseguenti lo sblocco del turnover al 100%, da tempo sollecitato e resosi necessario per continuare a garantire la funzionalità degli uffici della Pubblica Amministrazione, che a causa del reiterato, annoso blocco delle assunzioni si sono svuotati e che nel prossimo triennio perderanno circa 450.000 unità di personale
Fp Cgil, Cisl Fp, Uilpa e Confintesa in assemblea a Palermo: “dipendenti Inail costretti a supplire carenze organizzative da parte dell’amministrazione”
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Organici non adeguati ai compiti istituzionali, carenza crescente di personale , obiettivi di produzione stringenti, blocco del turn over e conseguente innalzamento dei carichi di lavoro: questi gli argomenti che hanno animato l’assemblea dei lavoratori dell’INAIL indetta dalle sigle Fp Cgil, Cisl Fp, UilPa e Confintesa tenutasi a Palermo presso la sede della Direzione regionale dell’Ente, in viale del Fante.
Agenzia delle Entrate: Organici carenti per la lotta all'evasione
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da Giornale di Sicilia - 7.11.2019
“Il governo nazionale vuole condurre la lotta all'evasione con le armi spuntate e scaricando sul personale delle agenzie fiscali l'onere di questa battaglia di civiltà” a denunciarlo FP CGIL CISL FP UIL PA FLP e Confsal-Unsa che hanno indetto assemblee Trapani a Marsala con grande presenza dei lavoratori degli uffici delle Entrate. Al centro delle riunioni la grave carenza degli organici e il conseguente aumento sproporzionato dei carichi di lavoro.
“in Sicilia la situazione è peggiore che in altre parti d'Italia - ha affermato Michele Binaggia, coordinatore regionale Cisl-fp - l'età media è più elevata, 55 anni rispetto a 45, e il numero dei dipendenti per diecimila abitanti si attesta sul 4.8 in
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