Alla Direzione Centrale Risorse Umane e Organizzazione Dott. Aldo Polito
All’ Ufficio Relazioni Sindacali
e, p.c. Alla Direzione Centrale Audit
Alla Direzione Regionale Sicilia
Alla UILPA Sicilia
Al Coordinamento Regionale UILPA Agenzia delle Entrate Sicilia
Oggetto: Illegittima costrizione al recupero di assenza a carico del personale della D.P. di Palermo - Criticità gestionali.
La scrivente O.S. si vede costretta, suo malgrado, a segnalare una forte criticità che sta interessando i lavoratori della D.P. di Palermo e le corrette relazioni sindacali con la dirigenza della D.P. di Palermo e della D.R. Sicilia. Lo scorso 12 settembre la Direzione Provinciale comunicava ai lavoratori della sede di Via Toscana che il successivo 14 settembre, dalle ore 15.30, avrebbe organizzato l’intervento in ufficio di una Ditta esterna incaricata di effettuare manutenzione della cabina elettrica e pertanto disponeva l’obbligo che i lavoratori lasciassero anticipatamente la sede di servizio. Tale organizzazione dei lavori di manutenzione, prevista in orario di servizio, e l’obbligo di uscita alle 15.30 imposto al personale della D.P. ha determinato l’impossibilità per diversi lavoratori di completare il proprio profilo orario giornaliero. La corretta prassi e il buon senso prevedono che quando l’impossibilità datoriale di fruire dell’attività dei dipendenti è avvenuta per cause non imputabili ai lavoratori bensì al medesimo datore di lavoro l’assenza è giustificata e non è soggetta a recupero. Diversamente, nel caso in specie, la D.P. di Palermo starebbe insistendo, come risulta a tutt’oggi dai prospetti di presenza/assenza, affinché i lavoratori recuperino la frazione di orario di lavoro non effettuata. L’atteggiamento illegittimo della Direzione Provinciale che, per quanto risulta alla Scrivente, è sostenuto anche dalla Direzione Regionale è, peraltro, assolutamente contradditorio con la prassi adottata dall’Agenzia a livello centrale, dalla stessa D.P. di Palermo in identica occasione accaduta il 24 agosto 2018 e dalla D.R. Sicilia, ad esempio, in occasione del 31 ottobre 2017. L’atteggiamento delle citate strutture territoriali dell’Agenzia risulta ancor più grave ove non hanno inteso motivare, giustificare, informare, comunicare, ecc. i lavoratori interessati né la scrivente O.S. che, nel rispetto dei ruoli e dell’ordinamento in materie di corrette relazioni sindacali, ha chiesto ai vari livelli provinciale e regionale dell’Agenzia le necessarie spiegazioni ed informazioni purtroppo mai pervenute. Tale atteggiamento, quindi, oltre che illegittimo nelle decisioni gestionali del personale evidenzia anche l’assoluto spregio di corrette relazioni sindacali venendo meno ai basilari principi di trasparenza, correttezza e buona fede. In tal senso, la UILPA Sicilia ha già diffidato la D.P. di Palermo a porre rimedio alla illegittima decisione e procederà, ove non si risolvesse la criticità, a dare seguito alla diffida già formulata e, quindi, citare in giudizio la stessa così come avvenuto in passato con esito del giudizio favorevole alla scrivente O.S.. Ci si appella, quindi, anche al buon senso ed all’auspicabile corretta azione amministrativa che eviti inutile contenzioso (con spese a carico della collettività) tanto più, se è vero come è vero, che l’Agenzia a livello dei massimi vertici lamentano l’elevato contenzioso del lavoro a cui è frequentemente chiamata (cfr.:“Linee di Pianificazione triennio 2018-2020”). Certamente merita attenzione, inoltre, come ricada sui lavoratori e sulla collettività l’incapacità gestionale della Direzione Provinciale che, ripetutamente, appare non in grado di organizzare con le ditte esterne interventi di ordinaria manutenzione agli impianti (es:: “elettrica” il 14/9 e “disinfestazione” il 24/8 u.s.) in orari e/o giornate al di fuori dell’orario di servizio (es.: il sabato) così come accade in tutte le altre strutture dell’Agenzia evitando così la chiusura anticipata degli uffici. In questo senso, la presente è indirizzata per conoscenza alla Direzione Centrale Audit ove rilevasse elementi di propria competenza. Tutto ciò premesso la Scrivente invita codesta Direzione Centrale RUO ad esercitare i superiori poteri di coordinamento ed indirizzo affinché le criticità rappresentate vengano tempestivamente risolte. L’occasione è gradita per porgere cordiali saluti.
Roma, 16 ottobre 2018
Il Coordinator Nazionale
Renato Cavallaro